www.bizchannel.ro

Guvernul nu a luat prea multe masuri anticriza pe piata muncii, iar cand le-a luat angajatorii s-au dovedit inventivi si deja au inceput sa ocoleasca legea.

Este vorba despre ordonanta prin care firmele sunt scutite de la plata CAS-ului pentru angajatii pe care ii trimit in somaj tehnic. Menita a salva locuri de munca si a stopa cresterea somajului, multi angajatori isi trimit salariatii in somaj tehnic doar in acte, acestia venind la munca full-time si luandu-si salariul complet.

Prelungirea masurii de scutire de la plata CAS-ului pentru firmele care trimit salariatii in somaj tehnic a fost ceruta atat de sindicate, cat si de patronate, ca alternativa la concediere si a fost salutata de toata lumea atunci cand Guvernul a adoptat-o.

Unii salariati insa, desi figureaza in declaratiile depuse de patron la Inspectia Muncii ca fiind in somaj tehnic, vin la serviciu zilnic si-si primesc salariul intreg.

“Este foarte riscant pentru angajator sa faca acest lucru, pentru ca el trebuie sa depuna la Inspectoratul de Munca un tabel cu numele celor pe care ii trimit in somaj tehnic, la care ataseaza o declaratie semnata de fiecare angajat. Unul dintre acestia ar putea face o reclamatie la Inspectia Muncii si patronul se poate trezi cu un control”, a spus, pentru incont.ro, Maria Grapini, presedinte al Federatiei Patronatelor din Industria Usoara.